使用短信群发为企业广纳人才

　　现在大学生毕业找工作是一件是跟头疼的事情，很多学生在毕业之后就迷茫了，不知道什么样的工作适合自已。企业也面临着有岗位空缺却没有合适人选，那么如何才能把招聘信息传递给广大应聘生呢?很多企业都注意到了短信群发，不光可以把招聘信息发送给应聘生，还可以方便日后的通知，

　　今年以来，安徽省就举办了上千场的高校毕业生专场招聘会。极大的缓解了就业压力。同时也为企业储备了大量优秀人才。相关数据显示，截止目前已经促成就业求职意向的达到了近5万人。

　　为了让招聘会的效果最大化，今年安徽省还启动了很多人性化的措施。其中一项就是启用了短信平台，即高校毕业生求职绿色短信平台。为企业和毕业生搭建了一个直接交流的平台。短信平台开通当日就发布了2000多条信息。以短信群发的方式把招聘企业信息直接发送到高校毕业生的手机上。让求职毕业生第一时间了解有哪些企业在招聘，招聘什么样的职位，薪资待遇等等各种和毕业生切身相关的问题。极大的提高了求职效率。同时还积极主动的为招聘的企业筛选适合企业的毕业生，省去了企业很多时间。得到了企业和求职者的一致赞许。

　　除此之外，根据绿色短信平台信息发送的实时性，覆盖人群广等特点，省人社相关部门还将进行招聘会的工作制度化、常态化，不单单只是在招聘会期间为企业和毕业生提供信息服务，而且还针对那些尚未毕业的大四学生以及研究生定期发送人才市场的最新动态，并且针对一部分想自主创业的大学生，提供最新的创业扶持政策。让他们足不出户，在校园里就能了解最新的动向。也他们充分感受到相关部门的贴心关怀。

　　更好的利用短信群发来为企业招聘人才是小狮子公司一直注重的，小狮子公司具有国家从业资格证，先进的技术与周到的服务，深受各行各业企业的认可。用短信群发为大学生送去就业信息，使企业源源不断的输入新的人才，这样企业才会越来越强大。